Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego zatrudni osobę na stanowisko eksperta/ekspertki w Zespole Ekspertów (DZE-1).
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, energetyka, zarządzanie bezpieczeństwem informacji lub pokrewne).
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa, szkoleń IT lub wdrażania systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji (SZBI).
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów, zarówno w formie stacjonarnej, jak i online.
- Znajomość specyfiki branży energetycznej będzie dodatkowym atutem.
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, w szczególności w kontekście sektora energetycznego.
- Znajomość normy ISO/IEC 27001 i praktyczne doświadczenie we wdrażaniu oraz audytowaniu Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI).
- Doświadczenie w analizie luk oraz dostosowywaniu procesów organizacyjnych do wymagań SZBI.
- Mile widziane certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa lub zarządzania bezpieczeństwem informacji (np. Audytor Wiodący ISO/IEC 27001, Audytor Wewnętrzny ISO/IEC 27001).
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Umiejętność dostosowywania treści szkoleniowych do różnych grup odbiorców.
- Umiejętność analizy rynku i dostosowywania oferty szkoleniowej do aktualnych potrzeb klientów.
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych.
- Gotowość do prowadzenia szkoleń w różnych lokalizacjach (szkolenia stacjonarne u klientów).
- Znajomość narzędzi e-learningowych oraz platform do prowadzenia szkoleń online.
- Mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach badawczych, szkoleniowych lub firmach konsultingowych.
Opis stanowiska:
Nazwa stanowiska – ekspert w Zespole Ekspertów (DZE-1)
(siedziba 01-330 Warszawa, ul. Mory 8)
Do podstawowych obowiązków pracownika będzie należało
W zakresie Centrum Szkoleniowego IEN-PIB:
- Prowadzenie szkoleń w roli trenera w zakresie cyberbezpieczeństwa w branży energetycznej w formie stacjonarnej, online oraz w siedzibie klienta.
- Opracowanie materiałów szkoleniowych, w tym prezentacji i innych dokumentów niezbędnych do prowadzenia szkoleń, a także dystrybucji jako materiały po szkoleniu.
- Współpracę z Działem Komunikacji i Marketingu przy tworzeniu treści, materiałów informacyjnych oraz promocyjnych w zakresie Centrum Szkoleniowego IEN-PIB, zamieszczanych na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych.
- Współpracę w zakresie prowadzenia wycen i przygotowywania ofert na szkolenia zamknięte w siedzibie klienta.
- Analizę opinii uczestników szkoleń i wsparcie w zakresie dostosowania oferty do oczekiwań klientów.
- Analizę rynku pod kątem popytu na nowe tematy szkoleń i wsparcie w dopasowaniu oferty Centrum Szkoleniowego IEN-PIB do oczekiwań klientów.
- Pozyskiwanie klientów zainteresowanych usługami w zakresie szkoleń.
- Reprezentowanie Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego na targach, konferencjach i innych wydarzeniach w celu promocji usług z zakresu szkoleń w obszarze cyberbezpieczeństwa.
W zakresie wdrożenia SZBI wg ISO/IEC 27001:
- Przeprowadzenie analizy luk w zakresie wdrożenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji wg ISO/IEC 27001.
- Nadzór nad pracą zewnętrznej firmy konsultingowej w zakresie wdrożenia wymagań ISO/IEC 27001.
- Prowadzenie audytów wewnętrznych na zgodność z wymaganiami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji wg ISO/IEC 27001.
- Realizację zaleceń i usuwanie niezgodności wskazywanych przez zewnętrzną firmę konsultingową w zakresie wdrożenia wymagań ISO/IEC 27001.
- Współpracę z wewnętrznym zespołem ds. wdrożenia w zakresie prowadzenia dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji wg ISO/IEC 27001 i jej weryfikacji pod względem zgodności z wymaganiami.
- Współpracę z wewnętrznym zespołem ds. wdrożenia w zakresie działań związanych z dostosowaniem procesów w IEN-PIB do wymagań SZBI wg ISO/IEC 27001.
- Prowadzenie wewnętrznych szkoleń w zakresie SZBI wg ISO/IEC 27001
- Współpracę z zewnętrzną firmą konsultingową w zakresie przygotowania Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego do certyfikacji na zgodność z wymaganiami SZBI wg ISO/IEC 27001.
Oferujemy:
- ciekawą i stabilną pracę,
- stabilne wynagrodzenie (stała pensja + premia),
- możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania dodatkowych umiejętności i doświadczenia,
- pakiet benefitów (dofinansowanie urlopu, dofinansowanie wypoczynku dziecka, dofinansowanie opieki medycznej, paczki świąteczne, karta Multisport, dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia), możliwość zaciągnięcia preferencyjnych pożyczek mieszkaniowych, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie zakupu okularów, bezpłatny parking),
- elastyczny czas pracy.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Instytut Energetyki w zakresie obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)"
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji do 11 kwietnia 2025 r. na adres:
Instytut Energetyki – Państwowy Instytut Badawczy
e-mail:
Inne informacje: Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Administratorem Pani/Pana⃰ danych osobowych jest Instytut Energetyki - Państwowy Instytut Badawczy – ul. Mory 8, 01-330 Warszawa. Dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (wyłącznie w przypadku wyrażenia na to zgody). Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana⃰ danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a), b) i c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.) w zw. z art. 221 § 1, 2, 4 i 5 - 221b ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 z późn. zm.). Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych (wyłącznie w przypadku wyrażenia na to zgody).