Wymagania:
- dyplom ukończenia studiów wyższych (inż.) bądź potwierdzenie statutu studenta studiów (co najmniej ukończony 2 rok studiów I stopnia) w dyscyplinach inżynieria materiałowa, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa lub pokrewne;
- co najmniej 3-miesięczne doświadczenie zawodowe w wykonywaniu prac laboratoryjnych;
- wiedza teoretyczna i praktyczna w zakresie wysokotemperaturowych procesów elektrochemicznych, w tym przygotowania komponentów stosów ogniw (uszczelnień, elementów stalowych, itp.);
- umiejętność korzystania z urządzeń laboratoryjnych m.in. drukarka 3D, suszarka, ploter laserowy, sitodrukarka półautomatyczna, młynek planetarny, waga precyzyjna-laboratoryjna oraz pokrewne;
- dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację.
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie komponentów do stosów ogniw stałotlenkowych, w tym między innymi za wycinanie partii uszczelek
z wykorzystaniem plotera laserowego, przygotowanie pasty do druku 3D, wykonywanie wydruków uszczelnień z pasty przy użyciu technologii druku 3D, a także przygotowanie innych niezbędnych elementów, takich jak stalowe komponenty, warstwy ochronne oraz warstwy funkcjonalne ogniwa, na potrzeby budowy instalacji SOC. Do obowiązków pracownika będzie należała również obsługa specjalistycznego sprzętu laboratoryjnego, w tym sitodrukarki półautomatycznej, mikroskopu SEM oraz profilometru. Ponadto osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przeprowadzanie prac związanych z oceną jakości wytworzonych elementów oraz aktywnie uczestniczyć w procesie konstrukcji stosów SOC zgodnie
z obowiązującymi wytycznymi Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego.
Warunki współpracy:
- umowa o pracę;
- wymiar zaangażowania 0,60 etatu;
- miejsce wykonywania pracy: Zakład Wysokotemperaturowych Procesów Elektrochemicznych, ul. Augustówka 36, Warszawa.
Oferujemy:
- dofinansowanie do urlopu,
- dofinansowanie do wypoczynku dziecka,
- dofinansowanie do opieki medycznej,
- paczki świąteczne,
- dofinansowanie do karty Multisport,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia),
- możliwość zaciągnięcia preferencyjnych pożyczek mieszkaniowych,
- ubezpieczenie grupowe,
- dofinansowanie do zakupu okularów,
- bezpłatny parking.
Aplikacje zawierającą CV i list motywacyjny wraz z oświadczeniem o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Energetyki – Państwowy Instytut Badawczy w celu rekrutacji na stanowisko technika laboranta, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych”) prosimy przesyłać do dnia 25.03.2025 r., drogą elektroniczną na adres mail:
w tytule e-maila.
Aplikacje niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie. Informujemy, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadzony zostanie test wiedzy
z zakresu umiejętności wymaganych na oferowanym stanowisku oraz test znajomości języka angielskiego.
Osoby, których aplikacje zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
Aplikacje odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie po upływie 2 tygodni od zakończenia rekrutacji.
Administratorem Pani/Pana⃰ danych osobowych jest Instytut Energetyki – Państwowy Instytut Badawczy, ul. Mory 8, 01-330 Warszawa. Dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana⃰ danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a), b) i c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.) w zw. z art. 221 § 1, 2, 4 i 5 - 221b ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 z późn. zm.). Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji.