Centrum Szkoleniowe

Najbliższy termin szkolenia:

9-10 września

Szukasz innego terminu? Skontaktuj się z nami, a z pewnością znajdziemy rozwiązanie: szkolenia@ien.com.pl. 

Zarejestruj się

Cena szkolenia

Stacjonarne: 2999 PLN / netto* 

Do ceny szkolenia należy doliczyć 23% VAT

Opis szkolenia:

Szkolenie „Budowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji: rola liderów i zaangażowanie pracowników” dedykowane jest liderom, menedżerom oraz osobom zarządzającym bezpieczeństwem cybernetycznym w sektorze energetycznym. Uczestnicy kursu zdobędą praktyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego kształtowania świadomości i postaw pracowników wobec cyberzagrożeń. Dzięki szkoleniu liderzy nauczą się budować środowisko pracy, w którym kwestie bezpieczeństwa są rozumiane przez wszystkich pracowników, a zasady ochrony informacji stają się integralnym elementem codziennych działań. 

Program kursu został skonstruowany w taki sposób, aby uczestnicy mogli poznać i wdrożyć najskuteczniejsze techniki angażowania zespołów oraz skutecznego komunikowania kluczowych informacji dotyczących bezpieczeństwa cybernetycznego. Podczas dwóch intensywnych dni szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak zmierzyć poziom świadomości pracowników, identyfikować luki w postawach wobec cyberbezpieczeństwa oraz jak skutecznie motywować do przestrzegania procedur i zasad bezpieczeństwa. Dodatkowo kurs zapewni narzędzia, dzięki którym liderzy będą mogli monitorować efektywność realizowanych działań oraz szybko reagować na potencjalne zagrożenia, minimalizując ryzyko wystąpienia cyberincydentów. 

Adresaci szkolenia:

• członkowie zarządów oraz kadry kierowniczej odpowiedzialnej za bezpieczeństwo IT w sektorze energetycznym, 

• menedżerowie średniego szczebla, 

• kierownicy projektów oraz osoby odpowiedzialne za wdrażanie programów bezpieczeństwa, 

• specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa współpracujący bezpośrednio z pracownikami innych działów, 

• osoby zajmujące się tworzeniem polityk bezpieczeństwa oraz komunikacją wewnętrzną. 

Program szkolenia

Dzień 1: 

Blok 1: Strategiczny wymiar kultury bezpieczeństwa cybernetycznego 

• Wpływ kultury bezpieczeństwa na realizację celów strategicznych organizacji  
• Rola zarządu i kadry kierowniczej jako liderów kształtujących kulturę bezpieczeństwa 

Blok 2: Identyfikacja i analiza potrzeb w obszarze cyberbezpieczeństwa 

• Diagnoza poziomu świadomości i postaw pracowników 
• Narzędzia do oceny i monitorowania świadomości cybernetycznej 

Blok 3: Efektywna komunikacja zasad bezpieczeństwa w organizacji 

• Jak przekładać język techniczny cyberbezpieczeństwa na język decyzji biznesowych?
• Tworzenie czytelnych i zrozumiałych komunikatów o bezpieczeństwie 

Blok 4: Angażowanie pracowników w budowanie kultury bezpieczeństwa 

• Metody aktywizujące zespoły do przestrzegania zasad cyberbezpieczeństwa 
• Przykłady dobrych praktyk angażowania pracowników z sektora energetycznego 

Dzień 2: 

Blok 1: Rola lidera jako ambasadora bezpieczeństwa

• Budowanie autorytetu lidera w obszarze cyberbezpieczeństwa 
• Wykorzystanie własnego przykładu w kształtowaniu postaw zespołu 

Blok 2: Zarządzanie zmianą w organizacji w kontekście cyberbezpieczeństwa

• Wdrażanie i utrzymanie strategicznych zmian – pokonywanie barier i oporu 
• Efektywne zarządzanie zmianą ns poziomie zarządów i rad nadzorczych 

Blok 3: Szkolenia i kampanie informacyjne jako narzędzia kształtowania prawidłowych postaw

• Opracowanie efektywnych programów szkoleniowych i kampanii edukacyjnych 
• Ewaluacja efektywności realizowanych działań edukacyjnych, KPI oraz analiza zwrotu z inwestycji 

Blok 4: Monitorowanie i doskonalenie kultury bezpieczeństwa 

• Systematyczne metody kontroli i doskonalenia wdrożonych rozwiązań 
• Praktyczne case studies z sektora energetycznego 

Zakończenie: Podsumowanie szkolenia, rekomendacje oraz sesja Q&A 

Efekty udziału w szkoleniu

W trakcie szkolenia uczestnik zdobędzie praktyczną wiedzę i kompetencje umożliwiające:

• skuteczne tworzenie i rozwijanie kulturę bezpieczeństwa cybernetycznego w swojej organizacji;
• jasne komunikowanie kwestii bezpieczeństwa zespołowi oraz skuteczne angażowanie pracowników w działania ochronne;
• identyfikowanie luk w świadomości pracowników oraz opracowywanie i wdrażanie efektywnych kampanie informacyjne oraz programów edukacyjnych;
• monitorowanie poziomu świadomości i przestrzegania zasad bezpieczeństwa w organizacji, co pozwoli im szybko reagować na zagrożenia oraz zapobiegać incydentom cybernetycznym;
• wzmocnienie odporności swojej organizacji na cyberzagrożenia, skutecznie wpływając na postawy pracowników oraz kreując środowisko, w którym bezpieczeństwo staje się naturalnym elementem codziennej pracy. 

Szkolenie kończy się wydaniem certyfikatu.

Lokalizacja i forma szkolenia

Szkolenie jest realizowane w formie stacjonarnej lub online. Preferowaną formę szkolenia wybiera się podczas rejestracji.

Szkolenia stacjonarne odbywają się w siedzibie IEN-PIB w Warszawie przy ul. Mory 8.

Dodatkowe informacje

Warunkiem udziału w szkoleniu jest wysłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego, akceptacja regulaminu Centrum Szkoleniowego IEN-PIB, a następnie opłacenie faktury proforma.

Minimalna liczba uczestników niezbędnych do realizacji szkolenia to 4 osoby.

W cenę szkolenia wliczone są: lunch (szkolenie stacjonarne) oraz materiały szkoleniowe. 

§1.
Postanowienia ogólne

1. Niniejszy regulamin określa zasady organizacji i uczestnictwa w szkoleniach prowadzonych przez Centrum Szkoleniowe Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego z siedzibą w Warszawie, ul. Mory 8.​
2. Uczestnictwo w szkoleniu jest równoznaczne z akceptacją niniejszego regulaminu.​

§2.
Zgłoszenie uczestnictwa i zawarcie umowy

1. Zgłoszenie udziału w szkoleniu następuje poprzez wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego online dostępnego na stronie internetowej Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego w zakładce Centrum Szkoleniowego.
2. Przesłanie formularza jest równoznaczne z zawarciem umowy oraz zobowiązaniem do zapłaty po potwierdzeniu organizacji szkolenia.
3. O wpisaniu na listę uczestników decyduje kolejność nadsyłania formularzy zgłoszeniowych. ​

§3.
Potwierdzenie organizacji szkolenia

1. Instytut Energetyki – Państwowy Instytut Badawczy na 7 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem szkolenia poinformuje uczestnika o organizacji lub odwołaniu szkolenia, wysyłając e-mail na adres podany w formularzu zgłoszeniowym.
2. W przypadku potwierdzenia szkolenia, uczestnik otrzyma szczegółowe informacje organizacyjne oraz fakturę pro forma za udział w szkoleniu.​
3. Realizacja szkolenia uzależniona jest od liczby zgłoszeń. Zbyt mała liczba zgłoszeń uprawnia Instytut Energetyki – Państwowy Instytut Badawczy do rezygnacji z organizacji szkolenia. Minimalna liczba uczestników umożliwiająca realizację danego szkolenia zostanie każdorazowo określona i podana w programie szkolenia.
4. W przypadku rezygnacji z organizacji szkolenia przez Instytut Energetyki – Państwo Instytut Badawczy, środki wpłacone przez uczestnika zostaną mu zwrócone na rachunek bankowy, z którego dokonał on wpłaty bezzwłocznie nie później niż w ciągu 14 dni od poinformowania uczestnika o rezygnacji z organizacji szkolenia. ​

§4.
Opłaty za szkolenie

1. Informacje o wysokości opłaty za szkolenie dostępne są na stronie internetowej Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego w zakładce Centrum Szkoleniowego.
2. Wszystkie ceny podawane w ofercie szkoleń są cenami netto, do których doliczany jest podatek VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami.​
3. Wpłatę za udział w szkoleniu należy dokonać na konto wskazane w informacji potwierdzającej organizację szkolenia, po otrzymaniu potwierdzenia.​
4. Cena szkolenia nie obejmuje zakwaterowania oraz kosztów związanych z dojazdem i parkowaniem.

§5.
Rezygnacja z uczestnictwa

1. Uczestnik może zrezygnować z udziału w szkoleniu bez ponoszenia kosztów, przekazując odpowiednią informację na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. na co najmniej 7 dni kalendarzowych przed planowanym terminem szkolenia, przy czym postanowienia § 3 ust. 4 stosuje się odpowiednio.​
2. W przypadku rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni przed szkoleniem, uczestnik zobowiązany jest do pokrycia 50% kosztów szkolenia, przy czym postanowienia
3. Brak uczestnictwa w szkoleniu bez wcześniejszej rezygnacji skutkuje obowiązkiem pokrycia pełnych kosztów szkolenia.​

§6.
Zasady uczestnictwa w szkoleniach

1. Na szkoleniu obowiązuje zakaz nagrywania zajęć dydaktycznych za pomocą wszelkich urządzeń audiowizualnych bez zgody prowadzącego i Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego.
2. Materiały szkoleniowe wręczane są uczestnikom wyłącznie na potrzeby szkolenia i chronione są prawem autorskim. Kopiowanie i upowszechnianie ich w celach komercyjnych jest zabronione, zarówno w całości jak i w części.​
3. Uczestnik szkolenia jest zobowiązany do przestrzegania zasad oraz zakazów obowiązujących w miejscu szkolenia, w tym zakazu palenia, spożywania alkoholu oraz środków odurzających.​
4. Uczestnicy są zobowiązani do przestrzegania instrukcji oraz zasad BHP, a także poleceń wydawanych przez prowadzących i pracowników Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego.​
5. Brak przestrzegania powyższych zasad może skutkować usunięciem uczestnika z zajęć bez prawa do zwrotu opłaty za szkolenie.​

§7.
Ochrona danych osobowych

1. Dane osobowe uczestników przetwarzane są wyłącznie w celach związanych z realizacją szkoleń i nie będą udostępniane innym podmiotom bez zgody uczestnika.
2. Uczestnik ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
3. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych dostępne są na stronie internetowej Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego w zakładce Polityka Prywatności.​

§8.
Postanowienia końcowe

1. Instytut Energetyki – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie.​
2. Wszelkie spory wynikłe z realizacji szkoleń będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego.​
3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego oraz inne powszechnie obowiązujące przepisy prawa.

Szkolenia z cyberbezpieczeństwa dla nowoczesnej energetyki – Centrum Szkoleniowe IEN-PIB

Centrum Szkoleniowe Instytutu Energetyki – Państwowego Instytutu Badawczego (IEN-PIB) oferuje specjalistyczne szkolenia dla instytucji i firm z sektora energetycznego z całej Polski. Nasze programy koncentrują się na kluczowych wyzwaniach współczesnej energetyki, ze szczególnym uwzględnieniem cyberbezpieczeństwa infrastruktury krytycznej, a także odnawialnych źródeł energii (OZE), nowych technologii energetycznych i efektywności energetycznej.

Szkolenia są prowadzone przez ekspertów z wieloletnim doświadczeniem badawczo-wdrożeniowym, łączących wiedzę techniczną z praktyką rynkową. Oferujemy zarówno szkolenia otwarte, jak i szkolenia dedykowane, projektowane indywidualnie pod potrzeby najwyższego kierownictwa, kadry zarządzającej oraz zespołów technicznych w organizacjach z sektora energetycznego.

• Szkolenia otwarte
• Szkolenia dedykowane
• Webinaria

Skąd się wzięła idea powstania Centrum Szkoleniowego?

Dlaczego warto wybrać szkolenia IEN-PIB?

Stawiamy na praktyczne podejście, wysoką jakość merytoryczną i elastyczność organizacyjną. Naszym celem jest wspieranie rozwoju kompetencji technicznych i strategicznych, które mają realne przełożenie na funkcjonowanie przedsiębiorstw w dynamicznie zmieniającym się środowisku energetycznym.

Bezpieczeństwo systemów i danych

Zdobądź praktyczną wiedzę z zakresu cyberbezpieczeństwa, ochrony infrastruktury krytycznej i zarządzania ryzykiem w sektorze energetycznym.

Nowoczesna wiedza techniczna

Poznaj aktualne rozwiązania z zakresu OZE, efektywności energetycznej i inteligentnych technologii wspierających transformację energetyczną.

Szkolenia dopasowane do potrzeb

Programy szkoleniowe projektujemy indywidualnie – z myślą o strukturze organizacji, poziomie zaawansowania uczestników i konkretnych celach biznesowych.

Sprawdź aktualną ofertę szkoleń i zarezerwuj miejsce już dziś!